Кадровое администрирование не прощает ошибок, а санкции здесь суровые. От расчёта зарплаты до уведомления о приёме, от учёта отпусков до документов при увольнении — весь процесс ведём мы, а вы занимаетесь командой.
Связанные инструменты: Калькулятор зарплаты нетто и брутто · Калькулятор выходного пособия и компенсации за уведомление
Да, так надёжнее всего. Неподача уведомления о приёме в установленный срок влечёт административный штраф. Сообщите дату выхода, как только она известна, — уведомление подадим мы.
Расчёт готовится в тот день, когда вы передаёте нам данные табеля (отработанные дни, сверхурочные, отпуска, больничные). Мы согласуем график так, чтобы он был у вас за несколько дней до даты выплаты.
Приблизительную сумму можно получить нашим калькулятором выходного пособия и компенсации за уведомление. Но поскольку и состав полной оплаты труда, и основание увольнения меняют результат, точный расчёт лучше подтвердить у нас.
Мы изучаем ваш действующий штат и определяем, на какие льготы вы имеете право. Льготы зависят от возраста, пола и даты приёма работника, а также от положения рабочего места; большинство компаний использует лишь часть положенного.
Да. Обязанности не уменьшаются с численностью: даже для одного работника нужны уведомление, расчётный листок и декларация по взносам, а штраф за просрочку тот же.
Скажите, сколько у вас сотрудников и какой порядок вам нужен; мы расскажем, как работаем, и предложим условия.
С вашего согласия мы используем файлы cookie Google Analytics, чтобы понимать, как используется сайт. Кроме строго необходимых cookie, без вашего согласия ничего не сохраняется. Политика cookie
